إدارة مخاطر الموارد البشرية

من الثوابت في ثقافة الشركة اليوم التغيير، ويأتي مع التغيير زيادة في المخاطر، فمن الضروري أن يكون لدى مديري الموارد البشرية اليوم وعي وفهم لهذه المخاطر.

إذ يمكن أن يعزز هذا الفهم كفاءات مؤسساتهم من خلال العمل الاستباقي لتجنب هذه المخاطر والاستعداد لها، فيشارك مديرو الموارد البشرية مهاراتهم مع مهارات أقرانهم بصورة متزايدة في مهنة إدارة المخاطر.

ستوضح الدورة التدريبية لإدارة مخاطر الموارد البشرية بالتفصيل كيف يمكن للموارد البشرية أن تساعد المنظمة في تحديد المخاطر والاستعداد لمواجهتها والاستجابة لما يمكن أن يؤثر على التوجه الاستراتيجي للمنظمة.

ستتبع الدورة عملية إدارة المخاطر التي وصفتها المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO)، والتي ترى أن إدارة المخاطر تعد تحدياً استراتيجياً ومؤسسياً، ومثل التخطيط والإدارة الإستراتيجيين، فإن إدارة المخاطر دورية ويجب إعادة تقييمها وتقويمها وتحسينها باستمرار مقابل الظروف المتغيرة.